De tijd dringt voor aanpassingen pensioenregelingen
De tijd voor de aanpassingen van pensieonregelingen aan de Witteveenwetgeving gaat nu echt dringen.
De Witteveenwetgeving, zoals de Wet Fiscale behandeling pensioenen doorgaans wordt genoemd, is op 1 juni 1999 in werking getreden en houdt een ingrijpende wijziging in van de fiscale behandeling van veel pensieonsystemen. Voor bestaande pensioenregelingen werd een overgangsregeling getroffen: tot 1 juni 2004 kregen werkgevers de tijd om de pensieoregelingen aan de nieuwe regels aan te passen. Hoe ingrijpend deze deadline voor u is, blijkt uit de verstrekkende gevolgen die niet tijdige aanpassing heeft. De Belastingdienst stelt dan namelijk dat de pensioenregelingen niet aan de fiscale regels voldoen (onzuiver zijn) en daardoor niet de uitkeringen naarmate deze te zijner tijd worden uitgekeerd, zullen worden belast, maar de hele pensioenaanspraak ineens. U krijgt dan niet alleen een naheffingsaanslag loonbelasting, maar ook een verhoging met een boete en met maar liefst 20% revisierente.
Kortom, als u nu nog geen actie heeft ondernomen, dan is het de hoogste tijd om dat alsnog te doen. Dat geldt overigens ook voor de directeur-grootaandeelhouder. Hij is immers ook werknemer van zijn eigen BV.